O Programa de Estágio 2024 da Vale está com inscrições abertas a partir desta segunda-feira (27). São mais de 850 vagas disponíveis em diversas cidades de cinco estados: Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pará e Rio de Janeiro. No Pará, são 100 vagas distribuídas entre os municípios de Belém, Curionópolis, Canaã dos Carajás, Marabá e Parauapebas. O programa busca atrair talentos diversos que representem a pluralidade do Brasil e que estejam dispostos a inovar de forma colaborativa, contribuindo para o desenvolvimento dos negócios e gerando um impacto positivo na sociedade.
Podem se candidatar ao processo seletivo da Vale pessoas de todas as idades que estejam cursando o Ensino Superior, com previsão de formatura entre dezembro de 2025 e dezembro de 2027. As inscrições estão abertas até o dia 24 de junho pelo endereço www.vale.com/estagio. A carga horária de trabalho é de até 6 horas diárias. As vagas contemplam dois formatos de trabalho: presencial e híbrido. As especificações de cada vaga estão disponíveis no site.
O Programa de Estágio 2024 oferece oportunidades em diversos cursos, como Engenharias, Tecnologia, Geologia, Enfermagem, Psicologia, Administração, Comunicação, Direito, entre outros, com previsão de contratação a partir de setembro. Durante um período de até dois anos, os estagiários terão a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão por meio de mentorias de carreira, acesso a uma trilha exclusiva de desenvolvimento em temas relevantes, além de experiências práticas na rotina e em projetos da empresa.
Ricardo Pina, gerente de Atração e Aquisição de Talentos da Vale, destaca que o estágio oferece a chance de impactar, ainda na faculdade, a vida de muitas pessoas. “A mineração é um setor essencial para o desenvolvimento do mundo, presente em produtos da área de saúde, na fabricação de carros, eletrodomésticos. Quem vier trabalhar conosco começará sua carreira profissional com uma experiência rica e repleta de oportunidades e desafios. Buscamos construir um legado econômico, social e ambiental positivo e queremos pessoas engajadas e dispostas a nos ajudar nesta jornada”, ressalta Pina.
A Vale valoriza a diversidade como um de seus pilares estratégicos e oferece aos estudantes a oportunidade de desenvolver e aperfeiçoar seus talentos em um ambiente de trabalho que valoriza a pluralidade e o respeito e fomenta a inclusão. Na edição de 2023, mais de 52% dos selecionados foram mulheres e cerca de 60% foram pessoas negras. Também foram contratadas pessoas com deficiência, indígenas e da comunidade LGBTI+.
Sarah Lima, estudante de engenharia civil de 25 anos, está no 10º período da faculdade e foi aprovada no programa de estágio da Vale em 2023. Atuando na área de Facilities do Centro de Excelência da Vale, em Belém, ela afirma que essa oportunidade tem contribuído não só para sua carreira profissional, mas também para sua vida pessoal. “É uma experiência fantástica que está enriquecendo muito o meu processo de aprendizagem, com a prática na minha futura profissão. Tem sido uma experiência única vivenciar o funcionamento dessa grande organização, como se fossem várias engrenagens”, afirma.
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Podem se candidatar estudantes cursando ensino superior, com previsão de formatura entre dezembro de 2025 e dezembro de 2027. É necessário apresentar a declaração da instituição de ensino autorizando a realização de estágio. Os candidatos devem residir na cidade da vaga ou em municípios próximos.
O processo seletivo para o Programa de Estágio será online e as etapas são eliminatórias, incluindo inscrições, testes, dinâmicas de grupo e painel com gestores. Todas as etapas do processo devem ser acompanhadas pelo site. A previsão é de que as admissões comecem em setembro.
Os selecionados receberão bolsa-auxílio mensal de até R$ 1.375,14 (valores variam de acordo com a carga horária), vale-transporte (quando aplicável), vale-refeição ou alimentação na empresa (quando aplicável), assistência médica, trilha de desenvolvimento de carreira exclusiva, Gympass, auxílio ergonomia (exceto para vagas de trabalho em formato presencial), programa de assistência ao empregado, seguro de vida e cesta de Natal, além de recesso remunerado de 15 dias a cada 6 meses.
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